Vállalatértékelési és M&A Terület - Pályakezdő Tanácsadó

Job Description & Summary

A PwC-nél azon dolgozunk, hogy együttműködve segítsük ügyfeleinket a megalapozott döntések meghozatalában, hatékony működésben, és közösen formáljuk a jövőt. Ehhez az izgalmas kihíváshoz élvezetes feladatokat és inspiráló munkakörnyezetet kínálunk.

Jól hangzik? Most lehetőség van, hogy Te is csatlakozz vállalatértékelési csapatunkhoz Pályakezdő Tanácsadó pozícióba.

M&A szakértőink vállalatfelvásárlások és eladások során támogatják az ügyfeleket a tranzakció elékészítésében és lebonyolításában, míg a vállalatértéklési csapat a céltársaság értékét és jövőbeni potenciálját, új projektek esetén pedig azok megvalósíthatóságát és várható megtérülését vizsgálja. Emellett számos egyéb tranzakciós tanácsadási feladatban veszünk részt, szorosan együttműködve a többi területtel.

Ha magabiztos tudással rendelkezel, szívesen dolgoznál komplex szakmai projekteken, és mellette a tanácsadói kompetenciáidat is fejlesztenéd, akkor lehet, hogy téged keresünk.

Miért izgalmas ez a lehetőség?

• Érdekes szakmai munkát végezhetsz vezető multinacionális és hazai ügyfeleknek;

• Megismerheted több iparág pénzügyi működését;

• Egy fiatal, dinamikus csapat tagjaként feltérképezheted, hogy mit jelent a mindennapokban a nemzetközi munkakörnyezet;

• Belátást nyerhetsz más tanácsadási területek munkájába (pl. pénzügyi átvilágítások, ingatlanértékelés, forensic, közlekedési infrastruktúrákhoz kapcsolódó tanácsadás);

• Gyors, tervezhető karrier;

• Rugalmas munkarendben, részben irodai részben otthoni környezetben dolgozhatsz;

• Munkádért versenyképes juttatásban részesülsz.

Feladataid a következők lesznek:

• Részt vehetsz vállalatfelvásárlások és eladások M&A tanácsadóként történő támogatásában, így többek között a megfelelő befektetők ill. céltársaságok azonosításában, tájékoztató anyagok, elemzések készítésében.

• Értékelési tanácsadóként részt vehetsz vállalatértékelési feladatokban (vállalatértékelés, üzletágak értékelése, üzleti tervezés, pénzügyi modellezés)

• Elmélyülhetsz a különböző értékelési módszertanok rejtelmeiben (diszkontált cash flow, piaci összehasonlító, eszköz alapú megközelítések);

• Pénzügyi kimutatásokat elemezhetsz és állíthatsz össze értékelési célra;

• Megvalósíthatósági tanulmányok készítésében szerezhetsz tapasztalatot (piacelemzés, benchmarking, üzleti terv review);

• Megismerkedhetsz az immateriális javak értékelésével és azok különféle módszertanaival (pl. relief from royalty, MEEM).

A kiválasztási folyamatban sikeres lehetsz, ha rendelkezel az alábbi kompetenciákkal:

• Jó alapokkal rendelkezel a vállalati pénzügyek területén, tanulmányaid végén jársz vagy releváns felsőfokú végzettséggel rendelkezel az adott témában (előnyt jelent: Pénzügy / Számvitel / Vállalati pénzügyek / Befektetések elemzése/ Kontrolling / Üzleti tervezés);

• Nem ismeretlenek számodra az értékelési módszertanok és a pénzügyi beszámolók;

• Szóban és írásban egyaránt magabiztosan kommunikálsz angolul (emellett német vagy további idegen nyelv ismerete előny);

• Magabiztosan kezeled az MS Office alkalmazásokat (kiemelten MS Excel és MS PowerPoint);

• Fogékony vagy új dolgok megismerésére és elsajátítására;

• Jó a kiállásod, szívesen végzel ügyfélmunkát, és remek csapatjátékos vagy.

Számos dolog segít bennünket, hogy könnyebben tudjunk egymáshoz kapcsolódni:

• Korszerű laptopokkal és iPhone-okkal dolgozunk;

• Különböző rendezvénysorozataink keretein belül minden hónapban tanulhatunk valami újat munkatársainktól, vagy egy-egy, a maga területén elismert hírességtől;

• Belső képzési programjainkon rendszeresen fejleszthetjük tudásunkat;

• Csütörtök esténként a cég jóvoltából fröccsel vezethetjük le a nap fáradalmait.

Miért válassz bennünket?

• Tanácsadónak lenni különleges életérzés: minden ügyfél más és mindig naprakésznek kell lennünk.

• A legmagasabb szakmai minőséget várjuk el és ennek elérésére törekszünk.

• Közös célok mentén működünk, a csapatmunka fontos része a mindennapjainknak.

• Lehetőséget kínálunk neked a gyors szakmai fejlődéshez.

• A PwC-nél hiszünk abban, hogy a sokszínűség és összetettség kulcs egy olyan felelősségteljes kultúra kialakításához, ahol hosszú távú értéket teremtünk munkatársainknak és ügyfeleinknek egyaránt. Megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásával elsődleges célunk egy befogadó és támogató munkahellyé válni.

Ha te is abban hiszel, hogy a fontos kérdéseket csakis együttműködve lehet megoldani, akkor csatlakozz hozzánk!