Intézményvezető (magasabb vezető; a közalkalmazott által betöltendő szervező munkakörben)
Welcome to the Latest Job Vacancies Site 2024 and at this time we would like to inform you of the Latest Job Vacancies from the HAJDÚBÖSZÖRMÉNY VÁROS ÖNKORMÁNYZATA with the position of Intézményvezető (magasabb vezető; a közalkalmazott által betöltendő szervező munkakörben) - HAJDÚBÖSZÖRMÉNY VÁROS ÖNKORMÁNYZATA which was opened this.
If this job matches your qualifications, please send your application directly through our latest Job site. Indeed, every job is not easy to apply because it must meet several qualifications and requirements that we must meet in accordance with the standard criteria of the Company who are looking for potential candidates to work. Good job information Intézményvezető (magasabb vezető; a közalkalmazott által betöltendő szervező munkakörben) - HAJDÚBÖSZÖRMÉNY VÁROS ÖNKORMÁNYZATA below matches your qualifications. Good Luck: D
20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a…...
HAJDÚBÖSZÖRMÉNY VÁROS ÖNKORMÁNYZATA Városüzemeltetési Intézmény pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében
Intézményvezető (magasabb vezető; a közalkalmazott által betöltendő szervező munkakörben)
Munkakör/feladatkör betöltésére. Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): A közalkalmazotti jogviszony – a közalkalmazott által betöltendő szervező munkakörben – határozatlan időre szól. A magasabb vezetői beosztás ellátására megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. Az intézmény tevékenységének irányítása, feladatainak koordinálása, jogszerű működésének biztosítása, az ehhez kapcsolódó gazdálkodási, igazgatási, személyzeti feladatok ellátása a hatályos jogszabályokban, az alapító okiratban, valamint a fenntartói és egyéb szakmai irányító szervezetek útmutatásaiban foglaltak szerint. Az intézmény közfeladata a közterület-felügyeletről szóló 1999. évi LXIII. törvényben, a közterületek használatának szabályairól 25/2015. (VI.26.) önkormányzati rendeletben, a fegyveres biztonsági őrségről, a természetvédelmi és a mezei őrszolgálatról szóló 1997. évi CLIX. törvényben és a mezei őrszolgálatról és a mezőőri járulékról szóló 10/2001. (IV.26.) önk. számú rendeletben előírt közterület felügyeleti és mezei őrszolgálat feladatok ellátása, valamint a gyermekétkeztetési feladatok ellátása a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 197. évi XXXI. törvény alapján. Betöltendő állás szakmacsoportja: üzemeltetés FEOR besorolás: 1210 Gazdasági, költségvetési szervezet vezetője (igazgató, elnök, ügyvezető igazgató) Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája:
Határozott idő - 5 évre szóló vezetői megbízás, 40 óra, teljes munkaidő (heti 40 óra), Teljes munkaidő Munkavégzés helye: Hajdúböszörmény Álláshirdető szervezet bemutatása: A Városüzemeltetési Intézmény 1997. január 1-jével alakult a Hajdúböszörményi Képviselő-testület határozata alapján. Az intézmény a Polgármesteri Hivatal által meghatározott és megrendelőben megrendelt feladatokat végezheti és végzi. Jelenleg a Városüzemeltetési Intézmény keretein belül működik a Közterület Felügyelet, a Mezőőri Szolgálat, a Gyepmesteri telep, a Gyermekétkeztetés köznevelési intézményekben, a Közösségi Ház (Bocskai tér 2.) üzemeltetése A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.): A pályázati feltételeknek megfelelő pályázókat szakmai bizottság hallgatja meg, jegyzőkönyvben rögzíti a pályázók alkalmasságára vonatkozó véleményt. A magasabb vezetői megbízásról Hajdúböszörmény Város Önkormányzatának Képviselő-testülete dönt. Ha a magasabb vezető beosztással történő megbízáshoz közalkalmazotti jogviszony létesítése is szükséges, úgy a kinevezési jogkör a megbízási jogkör gyakorlóját illeti meg. A Képviselő-testület a pályázat eredménytelenné nyilvánításának jogát fenntartja. Feltételek, előnyök Pályázati feltételek Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények: Büntetlen előélet Cselekvőképesség Magyar állampolgárság Vagyonnyilatkozattételi eljárás lefolytatása Erkölcsi bizonyítvány Elvárt végzettség/képesítés: 6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Személyi szolgáltatások, tovább nem bontható, főiskola Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 0 Elvárt vezetői tapasztalat időtartama (év): 0 Egyéb pályázati feltétel meghatározása: • az intézmény vezetésére, fejlesztésére vonatkozó szakmai helyzetelemzésre épülő vezetői program • szakmai gyakorlatról szóló igazolás • iskolai végzettséget, szakképzettséget igazoló okirat vagy azok másolata • nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez, továbbításához • nyilatkozat arra vonatkozóan, hogy a Kjt. vonatkozó rendelkezése szerint a magasabb vezetővel szemben meghatározott összeférhetetlenség nem áll fenn • részletes szakmai életrajz • három hónapnál nem régebbi, eredeti hatósági erkölcsi bizonyítvány - büntetlen előéletet, illetve annak igazolása, hogy a pályázó nem áll közügyektől eltiltás hatálya alatt, nem áll foglalkozástól vagy tevékenységtől eltiltás hatálya alatt - • nyilatkozat arról, hogy nem áll cselekvőképességet érinti gondnokság alatt • nyilatkozat arról, hogy sikeres pályázat esetén vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségét teljesíti Pályázat elbírálása során előnyt jelent A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Nem A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Nem A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok: motivációs levél önéletrajz vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítése Adatkezelési nyilatkozat A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul. Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány Hozzájáruló nyilatkozat pályázati anyagba betekintésről vezetői program szakmai gyakorlat hitelt érdemlő igazolása végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata Nyilatkozat büntetlen előéletről Eddigi munkaviszonyokról szóló igazolás A pályázat benyújtásának határideje: 2024.07.31. 00:00 A pályázat elbírálásának módja: Képviselő-testületi döntés A pályázat elbírálásának határideje: 2024.08.31. 00:00 A pályázati kiírás további közzétételének helye: www.hajduboszormeny.hu Állás tervezett betöltésének időpontja: 2024.09.01. Publikálás tervezett időpontja: 2024.06.30.
A pályázati kiírás közzétevője a Belügyminisztérium (BM). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által az BM részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel.
Information :
- Company : HAJDÚBÖSZÖRMÉNY VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
- Position : Intézményvezető (magasabb vezető; a közalkalmazott által betöltendő szervező munkakörben)
- Location : Hajdúböszörmény
- Country : HU
How to Submit an Application:
After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Intézményvezető (magasabb vezető; a közalkalmazott által betöltendő szervező munkakörben) job info - HAJDÚBÖSZÖRMÉNY VÁROS ÖNKORMÁNYZATA Hajdúböszörmény above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Intézményvezető (magasabb vezető; a közalkalmazott által betöltendő szervező munkakörben) job info - HAJDÚBÖSZÖRMÉNY VÁROS ÖNKORMÁNYZATA Hajdúböszörmény in 30-06-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.
Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@joboio.com
Post Date : 30-06-2024
Recomendations Jobs
-
20-10-2024
-
01-06-2024
-
30-06-2024
-
01-07-2024