Lakossági Tranzakciós Termékek Termékfejlesztési Vezető

Welcome to the Latest Job Vacancies Site 2024 and at this time we would like to inform you of the Latest Job Vacancies from the HypoVereinsbank - UniCredit with the position of Lakossági Tranzakciós Termékek Termékfejlesztési Vezető - HypoVereinsbank - UniCredit which was opened this.

If this job matches your qualifications, please send your application directly through our latest Job site. Indeed, every job is not easy to apply because it must meet several qualifications and requirements that we must meet in accordance with the standard criteria of the Company who are looking for potential candidates to work. Good job information Lakossági Tranzakciós Termékek Termékfejlesztési Vezető - HypoVereinsbank - UniCredit below matches your qualifications. Good Luck: D

Minimum 5 év Retail bankszakmai tapasztalat (üzleti, termékfejlesztési vagy értékesítési területen). Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit…...

A Lakossági Tranzakciós Termékek Termékfejlesztési Vezető a lakossági és mikró szegmens számlavezetési szolgáltatásáért felelős Vezető. Fő feladata a terület stratégiájának kialakítása és annak leszállítása, a banki stratégiában meghatározott irányok mentén.

Mire számíthatsz nálunk
  • A számlavezetési területen elkészült üzleti javaslatok, valamint akció- és tevékenységi tervek végrehajtása, a menedzselt termékek és folyamatok bevezetésével/fejlesztésével/megszüntetésével.
  • A terület tevékenységének összehangolása a jogi/szabályozói környezettel. Fejlesztési igények (pl. folyamatok/rendszerek fejlesztése) meghatározása, és a megvalósulás támogatása, facilitálása. Szükség esetén a társterületektől érkező javaslatok beépítése a területe által menedzselt termékekbe/folyamatokba.
  • Javaslattétel árazása és egyéb feltételek kapcsán (teljes körű termékkezelés).
  • Részvétel a Retail ügyfelek által igénybe vehető termékekkel kapcsolatos stratégia és terv meghatározásában.
  • Együttműködés az érintett társosztályokkal és a számla termékhez kapcsolódó külső partnerekkel, hatóságokkal, szolgáltatókkal.
  • A számla termékekkel kapcsolatosan „kulcsfelhasználóként” jár el az érintett rendszerekben (fejlesztések ellenőrzése/ tesztelése, visszajelzés/ jóváhagyás üzleti szempontból).
  • Értékesítési kampányok/marketing tevékenységek kezdeményezése és végrehajtása a kapcsolódó területek bevonásával. Tervezi és ellenőrzi a területen dolgozó kollégák feladatait.
Amit Tőled várunk
  • Felsőfokú gazdasági végzettség
  • Tárgyalási szintű angol nyelvismeret - nemzetközi projektekben való részvétel, előterjesztések előadása angol nyelven
  • Minimum 5 év Retail bankszakmai tapasztalat (üzleti, termékfejlesztési vagy értékesítési területen)
  • Piaci környezet, valamint a banki folyamatok és kapcsolódó jogszabályok ismerete.
  • Felhasználói szintű számítógépes ismeret.
  • Előny a banki rendszerek, szabályzatok, termékskála alapos ismerete, valamint bankszakmai és vezetői tanfolyamok, elemzési ismeretek.
Amit ajánlunk
  • bónusz teljesítménytől függően,
  • cafeteria,
  • well-being szolgáltatások,
  • privát egészségbiztosítási szolgáltatás minden kollégánknak a próbaidő lejárta után,
  • távoli munkavégzés a belső szabályoknak megfelelően,
  • képzések,
  • extra szabadnap.
Az UniCreditről Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
Allgemeine Informationen Job Id 8639 Unternehmen UniCredit Bank Hungary Zrt. Competence Line Retail Banking Funktionsbereich Retail Banking Products Land Ungarn Kontakt unicreditjob@unicreditgroup.hu Jobniveau Professional Vertragsart Unbefristet Arbeitszeitmodell Vollzeit

Information :

  • Company : HypoVereinsbank - UniCredit
  • Position : Lakossági Tranzakciós Termékek Termékfejlesztési Vezető
  • Location : Magyarország
  • Country : HU

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Lakossági Tranzakciós Termékek Termékfejlesztési Vezető job info - HypoVereinsbank - UniCredit Magyarország above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Lakossági Tranzakciós Termékek Termékfejlesztési Vezető job info - HypoVereinsbank - UniCredit Magyarország in 23-05-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

Next Process

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@joboio.com

Post Date : 23-05-2024