HR Partner Csepel

Starjobs Magyarország | Budapest | HU

Welcome to the Latest Job Vacancies Site 2024 and at this time we would like to inform you of the Latest Job Vacancies from the Starjobs Magyarország with the position of HR Partner Csepel - Starjobs Magyarország which was opened this.

If this job matches your qualifications, please send your application directly through our latest Job site. Indeed, every job is not easy to apply because it must meet several qualifications and requirements that we must meet in accordance with the standard criteria of the Company who are looking for potential candidates to work. Good job information HR Partner Csepel - Starjobs Magyarország below matches your qualifications. Good Luck: D

Személyes és rendszeres kapcsolatot tart a munkavállalókkal, vezetőkkel a telephelyeken. Szorosan együttműködve támogatja a vállalat szervezeti egységek…...

Nemzetközi környezetben tevékenységet végző partnerünk részére keressünk új kollégát

HR Business Partner

munkakörbe

Olyan csapat része az új kolléga, amely merészen nézi a gazdaság kihívásait, meglátja a lehetőségeket, s él vele. Támogatásával hozzájárul a munkavállalók és a szervezet eredményes munkájához, kiszámítható fejlődéshez. HR Partner szerepkörében a munkavállalói életciklus folyamatait kézben tartja, valamint megbízható tanácsadóként működik a munkavállalók és vezetők számára.

Feladatok

  • Biztosítja, hogy a vállalat HR működése, stratégia megtervezése, megvalósítása, HR ügyek kezelése, hatékony adminisztrációja összhangban legyenek a vállalat üzleti céljaival.
  • Szorosan együttműködve támogatja a vállalat szervezeti egységek vezetőit HR stratégiai kérdésekben, szervezetfejlesztési, szervezeti változások tervezésében, végrehajtásában.
  • Partner az operatív HR kérdésekben mit a munkaviszony keletkezés - megszűnés, orientáció, munkaügyi/munkajogi, kompenzációs és javadalmazási, konfliktuskezelési, HR adminisztrációs, munkavállalói karrier, képzés-fejlesztési ügyekben.
  • Személyes és rendszeres kapcsolatot tart a munkavállalókkal, vezetőkkel a telephelyeken. Figyelemmel kíséri és kezeli a munkatársak, vezetők HR jellegű ügyeit.
  • Pozitív változást hoz létre coaching, tanácsadás és befolyásolási képességek révén.
  • HR projektek önálló menedzselése, HR rendszerek bevezetése, hatékonyságuk elemzése, javítása.
  • A HR adminisztráció során beszámolók, jelentések készítése, HR-tervezés és költségvetés kezelése, HR-politika kialakítása, felülvizsgálata, frissítése, HR rendszer monitorozása, fejlesztési javaslatok tétele.
Elvárások

  • Szakirányú főiskolai vagy egyetemi diploma.
  • Minimum 3 év HR munkatapasztalat logisztika területén, HR operatív és toborzási feladatokban.
  • Széleskörű HR generalista ismeretek, naprakész munkajogi ismeretek.
  • Jó munka és önszervezési képesség, felelősségteljes munkavégzés, határidők betartása, proaktivitás, kreativitás.
  • HR szoftver/rendszer ismeret (Pld.: PeopleSoft, SAP, Oracle, Taleo, HR software, KulcsSoft stb.)
  • Erős MS Office ismeret: Excel, Word, PowerPoint.
  • Kommunikációképes angol nyelvtudás szóban és írásban.
  • B kategóriás jogosítvány.
  • Kiváló kommunikációs és interperszonális képesség, asszertivitás, jó kapcsolatteremtő és megtartó képesség.
Amit partnerünk kínál

  • Nemzetközi környezetben történő fejlődési lehetőség
  • Modern, munkakörnyezet, innovatív technológia
  • Tapasztalatnak és végzettségnek megfelelő arányos javadalmazás
Jelentkezéshez kérjük küldje el magyar nyelvű önéletrajzát és fizetési igényét. Köszönjük.

Information :

  • Company : Starjobs Magyarország
  • Position : HR Partner Csepel
  • Location : Budapest
  • Country : HU

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the HR Partner Csepel job info - Starjobs Magyarország Budapest above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies HR Partner Csepel job info - Starjobs Magyarország Budapest in 08-07-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

Next Process

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@joboio.com

Post Date : 08-07-2024

Recomendations Jobs