Export Sales Manager (Német)

BioTechUSABudapest, Huszti út 60, 1033 Magyarország Export Sales Manager (Német) Junior |Teljes munkaidős |Kereskedelem |Budapest Fizetési sáv Nincs megadva Az állásról

Export értékesítőként elsődleges feladatod partnereinkkel történő telefonos kapcsolattartás, valamint új ügyfelek felkutatása lesz. A telefonos és e-mailes kommunikáció mellett partnerlátogatások önálló megszervezése és lebonyolítása színesíti majd a munkádat.

Megnézem az állás részleteit Export Sales Manager (Német)Budapest, Huszti út 60, 1033 Magyarország Élelmiszer és Gasztronómia |Budapest |Nagyvállalat (> 250) Jelentkezési határidő augusztus 08. Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik. Állás infók Az állásról

Export értékesítőként elsődleges feladatod partnereinkkel történő telefonos kapcsolattartás, valamint új ügyfelek felkutatása lesz. A telefonos és e-mailes kommunikáció mellett partnerlátogatások önálló megszervezése és lebonyolítása színesíti majd a munkádat.

Fizetési sáv Fizetési sávNincs megadva Bérkalkulátor

arrow_forward

Munkaidő Heti munkaidő40 óra / hét Feladatok

• Új ügyfelek felkutatása (német és osztrák területen)
• Telefonos értékesítés és kapcsolattartás meglévő és új partnereknek német nyelven
• Meglévő és új partnerek látogatása (2-3 havonta) külföldi utazások alkalmával
• Konkurenciafigyelés
• Partnerek termékszortimentjének elemzése, listázási ötletek és akciók kidolgozása

Szakmai ismeretek

• B2B értékesítési tapasztalat4 / 5

Végzettség Marketing és KereskedelemKözépfokú végzettség Nyelvtudás NémetTárgyalóképes szint Kommunikatív |Rugalmas |Agilis, Proaktívitás |értékesítési szemlélet |Határozott, magabiztos A cégről Missziónk

Milliók kedvenc táplálékkiegészítő márkája, közel 25 éve. Európa egyik legnagyobb és legdinamikusabban növekvő étrend-kiegészítő, sportruházat és speciális élelmiszer gyártójaként és forgalmazójaként hiszünk abban, hogy az egészség a legnagyobb kincs a világon. Azon fáradozunk, hogy termékeink és szakértelmünk segítségével világszerte minél több ember élhessen teljesebb, sportosabb életet.

Történetünk

• 1993Lévai Ferenc és felesége, Katalin megalapítják a JLM Power Line Kft-t
• 1999Kizárólagos magyar tulajdonban lévő vállalatként átvesszük a BioTechUSA márkanevet
• 2005Megnyitjuk bolthálózatunk első üzleteit
• 2007Megépül logisztikai központunk Szadán ️
• 2014Lévai Ferenc fiai, Bálint és Balázs átveszik a BioTechUSA-cégcsoport vezetését ‍‍
• 2015Iso Whey Zero prémium minőségű fehérjeitalporunk kiemelkedő sikereket ér el az európai piacokon
• 2016Európában bekerülünk a TOP5 étrendkiegészítő márka közé
• 2018Felvásároljuk a Shop.Builder webáruházat
• 2019Megújítjuk termékeink arculatát
• 2020Az Atlas Invest, a BioTechUSA-cégcsoport tulajdonosa megvásárolja a Scitec Nutrition-t
• 20212020-ban elkészült 3200 m2-es új budapesti irodaházunk elnyeri az „Az Év Irodája” díjat
• 2022Cégcsoport történetének legnagyobb beruházási hullámát indítjuk el, új technológiákat vezetünk be
• 2023Új üzleteket nyitunk; terjeszkedés célpontjai Közép- és Dél-Amerika, Ázsia, India és az arab világ

Iroda cím Budapest, Huszti út 60, 1033 Magyarország További irodák Szada, 2111 Magyarország, Szada, Ipari Park
Dunakeszi, Csörsz árok köz 2, 2120 Magyarország
Ettől különleges a termékünk #TheFeelingOfSuccess |#fitness |#lifestyle |#healthy |#workout |#education |#sports supplements |#motivation |#challengeyourself Termékünkről Étrend-kiegészítő gyártó, forgalmazó és tanácsadó
Nálunk mindent megtalálsz, ha alakformálás a célod, fogyni vagy izmosodni szeretnél, növelni akarod a teljesítményedet, vagy többet tennél az egészségedért. A legújabb világpiaci trendeket követő étrend-kiegészítőinket a kiváló minőség és a harmonikus ízvilág jellemzi. A bűntudatmentesen fogyasztható healthy lifestyle termékeink nemcsak praktikusak, de útrakészek is. Termékvideó Céges értékek Kutyabarát Családbarát Sokszínű és Befogadó Környezettudatos Társadalmi felelősségvállalás Home Office lehetőség Egészségtudatos Nálunk a kor nem számít Az élet nálunk Megbecsüljük egymást A BioTechUSA nemcsak egy cég, hanem egy értékrend is. A hitvallásunk független a piaci körülményektől, mi mindenkor kiállunk a saját értékeink mellett és annak megfelelően működünk. Büszkék vagyunk arra, hogy évről-évre egyre több kollégánkat köszönthetjük 10-15-20 vagy akár 25 éves jubileuma alkalmából, 2022-ben közel 50 csapattagunkat ünnepelhettük. Megbecsüljük egymást Fontos számunkra, hogy újonnan belépő kollégáink az első perctől kezdve komfortosan érezzék magukat cégünknél és zökkenőmentesen illeszkedjenek be a #TeamBioTechUSA pörgős és vidám hétköznapjaiba, ezt a folyamatot egyedi coaching beszélgetésekkel és dedikált mentor programmal segítjük. Új csapattagjaink már az első munkanapon, majd a próbaidő végén saját termékeinkből gondosan összeállított welcome csomagunkkal támogatjuk, és a lojalitást a 6. hónapban külön is elismerjük. Megbecsüljük egymást Munkatársaink beilleszkedését és folyamatos fejlődését dedikált és tapasztalt kollégákból álló mentorok segítségével támogatjuk. Mentorálási folyamatunk jóval több, mint egyfajta szakmai betanítás, célunk az olyan közös értékek gondozása is mint például a csapatmunka, sokszínűség, vagy éppen az innováció! Kétszavasok Átlag életkor? 32 Nyakkendő vagy rövidnadrág? Rövidnadrág Legbüszkébb Az eredményeinkre és munkavállalóinkra Így képezzük a kollégákat

Folyamatos képzési, fejlődési és előmeneteli lehetőségeket biztosítunk mindenki számára, mind házon belüli, mind házon kívüli oktatási programokkal, vagy saját e-learning portálunk segítségével.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Kollégáink visszajelzéseit, ötleteit és fejlesztési javaslatait mindig igyekszünk kiemelten kezelni, és beépíteni stratégiánkba a minél hatékonyabb működés és az elégedett munkavállalók érdekében.

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

A BioTechUSA méretét tekintve egy multinacionális cég, hangulatában azonban családias maradt. A cég korlátlan fogyasztást biztosít saját frissítő, illetve snack-jellegű termékeiből. Az irodaház nagy kapacitású parkolóval, biciklitárolóval, saját ebédlővel, rekreációs helységekkel, ülőpuffokkal és csocsóval gazdagon felszerelt, így inspirálva a munkatársak együtt töltött idejét és kreativitását.

Mi hiányozna, ha elmennék

Az, hogy aktív részese lehetek egy magyarországi családi vállalkozásból induló, de ma már nemzetközi sikertörténetnek.

Kardos Imola

Kommunikációs szakértő

Tulajdonságok, amiket értékelünk

• Proaktív, kezdeményező
• Önálló, talpraesett
• Laza, közvetlen
• Őszinte, egyenes
• Jó humorú, vicces

Interjú Lévai Bálinttal (CEO) "Ahhoz, hogy legyen belőlünk valaki Amerikában, fel kell kötnünk a gatyánkat" - Forbes.hu Társadalmi felelősségvállalás

Kiterjedt adományozási tevékenységet folytatunk és folyamatosan azon dolgozunk, hogy az egészség ne csupán pénz kérdése legyen.

CSR programunk éves keretösszege 100 millió forintos nagyságrendű, melynek keretében

• a sport erejével gyűjtünk karitatív célokra,
• egészségügyi intézményeket támogatunk,
• valamint olyan szervezetek munkáját segítjük, mint például a Magyar Vöröskereszt.

Munkahelyi értékeink

✨ Sokszínűség

✅ Tervezhetőség

Csapatmunka

Tettrekészség

Fenntarthatóság

• ️ Innováció

Rólunk írták Hogyan lehet egyszerre nagyvállalatot és közösséget építeni? - Forbes.hu BioTechUSA Charity SZMD - Példakép - 2022 Karrieroldal A közös sikerekre építünk. Kutyabarát munkahely Kedvenc digitális megoldásunk Elkötelezettek vagyunk csapattagjaink rendszeres képzésében és fejlesztésében!